La alta empleabilidad de sus egresados, un valor en alza que caracteriza a la Universidad San Jorge
20 de mayo de 2020
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- El 85% de los egresados de la promoción 2018 de la Universidad San Jorge trabaja y nueve de cada diez realizan tareas de su titulación. Además, ocho de cada diez volverían a cursar la misma titulación y el 90% recomendaría la USJ.
La alta empleabilidad de los
egresados de la Universidad San Jorge (USJ) es un valor propio que se refleja
anualmente en la encuesta que realiza el servicio de Orientación
Profesional y Empleo de la USJ para conocer la situación de sus estudiantes
doce meses después de terminar sus estudios.
Estos datos revelan que el
85% de los egresados de la promoción 2018 se encuentra actualmente trabajando,
siendo un 90% quienes realizan tareas de nivel universitario y específicas de
la titulación que estudiaron.
Las cifras muestran un año
más la alta tasa de empleabilidad de los alumnos de la USJ, que cuentan,
durante sus años de estudio, con numerosas actividades para favorecer su
inserción laboral, como la jornada USJ Connecta-PowerYouXperience,
en la que se dan cita decenas de empresas en la universidad para recibir
currículos y realizar entrevistas. En la última edición de este encuentro, un
total de 65 empresas y alrededor de 125 alumnos se reunieron en el campus de la
Universidad San Jorge para formar parte de esta iniciativa, organizada
conjuntamente con Human Age Institute, con el objetivo de impulsar la
empleabilidad de los estudiantes.
En este evento, Pablo González, fundador y CEO de Trivu, considerado por Forbes como uno de los 30 jóvenes españoles menores de 30 años más influyentes en el mundo, impartió la conferencia inaugural en la que afirmó que los jóvenes se enfrentan a “un mundo de posibilidades” porque, debido a “la hiperconectividad, el auge de la tecnología y la sociedad global”, cada vez “es más fácil crear cosas nuevas, impactar a un mayor número de personas y conectar a alguien que ofrece algo con aquel que lo necesita”.
Asimismo, tras el encuentro
con las entidades, los estudiantes tuvieron la oportunidad de asistir a
talleres prácticos para potenciar su marca personal en redes sociales y convertirlas
en un CV 2.0 y para preparar un elevator
pitch que captara la atención en las entrevistas.
USJ Connecta Talento
Además de esta jornada, los
alumnos pueden participar en el programa USJ Connecta Talento. Este evento
contempla una serie de actividades diseñadas para impulsar el potencial de los
alumnos con mayor proyección y aptitudes en los diferentes grados de la USJ. El
programa se lleva a cabo con la colaboración de profesionales de algunas de las
empresas más punteras de Aragón, que actúan como mentores, y el apoyo de
orientadores profesionales, que les guían para que puedan sacar el máximo
partido a lo aprendido durante todo el proceso.
Esta propuesta incluye una Talent Race, que este
año ha estado formada por talleres específicos para abordar temas como el
autoconocimiento, la preparación de entrevistas y el networking.
Juegos de escape, solución de
enigmas, sesiones de mindfulness, role playing y talleres para el desarrollo de
cualidades como la flexibilidad, la empatía y la pasión son algunas de las
actividades que también se desarrollaron a lo largo de la jornada.
Emprendimiento
Entre los jóvenes universitarios van despuntando
proyectos emprendedores que pueden fraguarse durante los estudios o tras un
breve paso por el mercado laboral, muchas veces en el formato de prácticas
preprofesionales.
Por este motivo, la Universidad San Jorge propone
nuevas iniciativas para conectar a los alumnos con el ámbito del
emprendimiento. Entre otras actividades, la USJ ha contado este año con la
asistencia de un grupo de jóvenes emprendedores que han contado su experiencia
y la han puesto en común entre ellos y los asistentes.
Este encuentro está enmarcado en la Semana del
Emprendimiento en Aragón, un proyecto del que forma parte la Universidad San
Jorge.
