La Universidad San Jorge presenta el título de experto ‘Business Analytics & Strategic Data Management’ para ayudar a las empresas a convertir los datos en el activo más valioso de sus organizaciones

• Este posgrado formará una nueva generación de líderes con la mentalidad analítica y las habilidades técnicas necesarias para tomar decisiones estratégicas que mejoren la eficiencia y efectividad de sus empresas.

• En este encuentro se ha debatido con diferentes profesionales acerca del liderazgo digital y el desarrollo de talento, y se han detallado qué nuevas competencias buscan las empresas para conseguir organizaciones más resilientes.

La Universidad San Jorge ha presentado esta mañana en el Edificio Grupo San Valero el nuevo título de experto Business Analytics & Strategic Data Management, una formación que va a ayudar a las empresas a integrar la analítica de datos en su estrategia con el objetivo de transformar esa información en ventajas competitivas sostenibles.

La rectora de la Universidad San Jorge, Silvia Carrascal, ha destacado que esta propuesta académica es una herramienta clave para las organizaciones que quieren participar del futuro y “nace con una vocación clara de acompañar a las empresas en sus procesos de transformación digital y contribuir a la formación de equipos que sean capaces de interpretar datos con carácter estratégico”.

A continuación, Mar Melero, directora del programa, CEO y consultora,ha comenzado su exposición poniendo el foco en el valor de los datos, “que requieren un aspecto fundamental, la interpretación de esa información para tomar decisiones estratégicas que marcarán la diferencia competitiva entre las organizaciones”. Así, la ponente también ha señalado que solo 3 de cada 10 empresas reconocen que utilizan los datos en su pleno potencial, y frente a esto, Mar Melero ha ofrecido las claves para una transformación digital exitosa: “conocimientos técnicos, habilidades directivas para cambiar la cultura organizacional y que se comunique el valor de los datos para que los profesionales entiendan su poder y puedan utilizarlos desde una gestión responsable, respetando el marco legal y ético”.

Posteriormente, se han sucedido dos mesas redondas sobre liderazgo digital, desarrollo de talento y transformación empresarial moderadas por Javier Pardo, asesor de empresas del Grupo San Valero.

En la primera ellas, Montse Artigas, directora corporativa de Auditoría Interna y Riesgos en Logista; Enrique Solbes, chief digital officer en KPMG España; Armando Herrero, director de proyectos logísticos en Howdazz; y Ana Sotto-Mayor, especialista en gestión, comunicación y marketing, han debatido sobre la cultura del dato y la colaboración interdepartamental como acelerador de la transformación empresarial.

Entre otras reflexiones se ha expuesto que las organizaciones se enfrentan a tres barreras fundamentales: información fragmentada, falta de alineamiento entre áreas, y resistencia al cambio. Pero cuando las empresas se implican, estos datos muestran su potencial para “prevenir crisis reputacionales, comunicar de forma más persuasiva, y conocer de forma más profunda qué refleja tu marca para definir objetivos a corto y largo plazo”, han explicado.

A su vez, se ha abordado el rol de la inteligencia artificial, la importancia de la figura del Chief Transformation Officer, el uso ético de las diferentes herramientas y el impulso de aplicaciones prácticas vinculadas a distintas realidades de negocio.

A continuación, la segunda mesa redonda se ha centrado en el liderazgo digital y el desarrollo de talento, así como qué nuevas competencias buscan las empresas para conseguir organizaciones más resilientes.

En esta ocasión, han participado Almudena Román, directora general de Nuevos Negocios, Marca e Innovación en ING España; Alejandro Moreno, head of Data & Intelligence en Hiberus Tecnología; y Diolimar García, directora legal del Grupo Prosegur.

Según han compartido los ponentes, las principales competencias que tiene que desarrollar una organización es la capacidad de escuchar las necesidades que tiene el usuario, fomentar la curiosidad y potenciar la mirada multidisciplinar de los equipos. Asimismo, han señalado la importancia de la comunicación, la coherencia y el empuje de los líderes para ayudar a los equipos a parar y reflexionar.

Con respecto a los retos y desafíos de las empresas han aconsejado evitar departamentos aislados, conocer las plataformas digitales, asumir el riesgo del cambio, y darles valor a las personas.

Business Analytics & Strategic Data Management

En este contexto, la Universidad San Jorge ofrece este programa pionero que combina una formación online flexible con una semana inmersiva presencial.

El título está diseñado para desarrollar tanto competencias técnicas en análisis de datos, como habilidades directivas para la implementación de estrategias data-driven, que ayudan en la toma de decisiones de cualquier área funcional de la empresa. Para ello, se formará a profesionales de nivel directivo y ejecutivo, líderes de transformación digital, analistas de negocio, especialistas en datos, y emprendedores que busquen impulsar el crecimiento de sus organizaciones.

Esta formación universitaria se desarrolla a través de una metodología híbrida que combina sesiones online síncronas con una semana inmersiva presencial en Zaragoza que incluye charlas magistrales, casos prácticos, experiencias personales de transformación basada en datos, y networking con profesionales y empresas del sector, una experiencia que permite a los estudiantes consolidar conocimientos y ampliar su red de contactos.

El programa aplica un enfoque de "learning by doing" con casos prácticos que permiten a los estudiantes aplicar directamente los conceptos aprendidos a situaciones reales de sus empresas.

Además, cuenta con un claustro compuesto por directivos, académicos y consultores con amplia experiencia en business analytics que acompañarán a los estudiantes en el desarrollo de una visión estratégica basada en datos.

El inicio de las clases comenzará el 29 de octubre de 2025 y se desarrollará hasta el 20 de marzo de 2026. Esta experiencia formativa combinará sesiones online síncronas (miércoles y jueves de 16:00 a 18:00 horas) con una semana presencial del 16 al 20 de marzo de 2026 en Zaragoza.

Más información: www.usj.es