La Universidad San Jorge presenta la nueva edición del máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Empresas

• La propuesta formativa responde a las necesidades de las empresas en esta nueva era, apostando por la transformación digital, la innovación y la internacionalización.
• Durante el encuentro, se ha debatido acerca de liderazgo y mecanismos de innovación, detallando qué nuevas competencias son vitales para el futuro de las empresas.

La Universidad San Jorge ha presentado en el Edificio Grupo San Valero el nuevo título de posgrado de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Empresas, que organiza en colaboración con CEOE Aragón, y cuenta con el firme respaldo del tejido empresarial aragonés. Esta formación eminentemente práctica adaptada al mundo empresarial y con un calendario “executive” combina la gestión clásica de las técnicas de dirección, con los nuevos paradigmas de las organizaciones.

El programa está dirigido a profesionales en activo que buscan impulsar sus capacidades directivas y adaptarse a los nuevos retos del entorno empresarial. Los estudiantes aprenderán sobre áreas como industria 4.0, transformación digital, big data, business intelligence y business analytics, inteligencia artificial, finanzas, marketing y movilidad, nuevas formas logísticas globales y metodologías ágiles para la toma de decisiones.

La propuesta formativa, que ha despedido a su 17º generación este curso, ofrece un programa que se adapta al entorno social en el que operan las empresas, destacando en cuatro aspectos fundamentales: la integración teórico-práctica, la participación de profesionales en activo que promueven el networking, la capacitación para la toma de decisiones en mundo globalizado y el compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

Javier Luzón, director del máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Empresas, ha puesto en valor la consolidación del título dentro del tejido empresarial aragonés. “A pesar de su larga trayectoria, uno de los atractivos del programa es su capacidad de actualización, un título que se diseña en sintonía con una sociedad que está en constante cambio y responde a las necesidades formativas que requieres las empresas con las que colaboramos”. 

Durante la presentación, se han ofrecidos dos conferencias que han profundizado en competencias vitales para la cultura empresarial de la actualidad. En la primera, Alejandro Briceño, Business developer en Amazon Web Service (AWS), ha detallado las claves de la cultura de innovación de la empresa norteamericana. En segundo lugar, se ha dialogado acerca de "Innovación, Talento y Cultura: la fórmula para el liderazgo del siglo XXI" en una ponencia impartida por Juan Carlos Cubeiro, experto internacional en Talento, Liderazgo y Coaching.