Curso de Dirección de Centros Gerontológicos

En el Curso de Dirección de Centros Gerontológicos estudiarás la importancia de una buena gestión y dirección de centros de estas características. Orientado a los cuidados de pacientes ancianos, el objetivo es ofrecer una asistencia de calidad y personalizada de la mano de trabajadores y personal cualificado. Para dirigir un centro gerontológico, es necesario formarse en cuestiones como las características de la institución en la que se trabaja, cómo se organiza y gestiona, el trabajo en equipo y las funciones y riesgos asociados a cada puesto de trabajo.

La finalidad de este curso es dotarte de conocimientos y habilidades para una adecuada planificación, organización y uso de los recursos para lograr una atención de máxima calidad en dichos centros.

Si quieres formarte como profesional para la dirección de centros gerontológicos de la mano de profesores activos en el mundo profesional, no lo dudes más y déjanos tus datos, uno de nuestros asesores contactará contigo para darte todos los detalles.

Completa tu currículum con formación específica en gerontología.
​Todos nuestros cursos, expertos, diplomas de especialización y másteres son válidos en todas las bolsas y oposiciones, a excepción de Murcia.

Para acceder al Curso se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente. También titulados en Bachillerato europeo y en Bachillerato internacional, o equivalentes a títulos de bachiller de sistemas educativos de estados miembros de la Unión Europea o de otros estados no miembros
• Estar en posesión de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o de Técnico Superior en Artes Plásticas y Diseño o Técnico Deportivo Superior
• Ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación
• Ser Titulado universitario

1. Descripción de un centro gerontológico. Diseño arquitectónico
   1.     Descripción de un centro gerontológico
   2.     Diseño arquitectónico de un centro gerontológico
   3.     Modelos de innovaciones en centros gerontológicos
2. La dirección de personas en las organizaciones gerontológicas. El trabajo en equipo
   1.     La dirección de personas en las organizaciones gerontológicas
   2.     El trabajo en equipo
3. Sistemas de calidad en los centros de mayores
   1.     Concepto de calidad. Evolución histórica
   2.     Enfoques internacionales sobre la calidad
   3.     Dimensiones de calidad: científico técnica, efectividad, eficiencia, accesibilidad
   4.     satisfacción del usuario.
   5.     Evaluación de estructura, proceso y resultados
   6.     Gestión de procesos
   7.     Mejora continua de la calidad
   8.     Métodos de evaluación de la calidad
   9.     Sistema de calidad en los centros de mayores
4. Gestión económica en centros gerontológicos
   1.     Gestión de los centros sociosanitarios
   2.     La gestión directa de centros sociosanitarios
   3.     La gestión indirecta de centros sociosanitarios
   4.     Gestión presupuestaria en los centros sociosanitarios de gestión privada
   5.     La gestión de existencia e inventarios en los centros sociosanitarios
5. Prevención de riesgos laborales en los centros gerontológicos
   1.     La salud y el trabajo a lo largo de la historia
   2.     Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
   3.     Puestos de trabajo y tareas en los centros gerontológicos
   4.     Prevención de riesgos laborales en los centros gerontológicos

Mónica Jiménez
Coordinadora de los estudios USJ online.

Máster Título Propio en formación del profesorado en Secundaria. Diplomada en enfermería especialista en Enfermería del Trabajo. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, y es Auditora en Sistemas de Gestión de PRL, ejerce su trabajo como enfermera en una Mutua desde hace más de 26 años; trabajo que compagina desde hace 7 años con la docencia postgrado en la línea USJ Salud.

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