- La Universidad San Jorge y BTConsortium, consorcio para la Transformación Empresarial Integral ubicado en Latinoamérica, se unen para impulsar el perfil profesional de los Chief Transformation Officers (CTOs) de América y Europa con una innovadora propuesta de valor educativa
- El programa de formación online “Experto CTO” plantea un plan de estudio de 5 meses con una metodología exclusiva, casos prácticos, un plan de coaching ejecutivo personalizado y una semana “Experiential Learning” para favorecer el networking y conocer el ecosistema empresarial aragonés
Con el objetivo de ofrecer una formación adaptada a las nuevas necesidades de las empresas, la Universidad San Jorge lanza una titulación pionera en España junto a BTConsortium, consorcio empresarial ubicado en Latinoamérica.
Esta titulación de posgrado “Experto Chief Transformation Officer” formará profesionales capaces de liderar y acompañar a la dirección general en la transformación integral de las organizaciones. Por ello, está dirigida a directivos, mandos intermedios, líderes de proyectos estratégicos, responsables de procesos de negocio, gestión del cambio y emprendedores que quieren asumir el desafío para orquestar los esfuerzos multidisciplinares que toda organización necesita.
Este programa internacional se desarrolla conjuntamente con BTConsortium, un consorcio empresarial dedicado a acompañar a fundadores de empresa, altos ejecutivos y líderes de diversas áreas de conocimiento. “Una nueva generación Chief Transformation Officers en América se ha formado con nosotros en los últimos 5 años de una manera vivencial a través de nuestro acompañamiento personalizado a las empresas y sus líderes. Es un honor para nosotros unir esfuerzos con la Universidad San Jorge y poder llevar juntos la Metodología de Transformación Empresarial Integral (TEI) a los profesionales de Europa”, destaca Miguel Galván, CEO del consorcio y co-director de esta formación.
Para la Universidad San Jorge “se trata de un proyecto muy ilusionante ya que es el primer programa de posgrado que ponemos en marcha junto a un consorcio de empresas de Latinoamérica, como es BTConsortium”, asegura Carlos Cetina, vicerrector de Política Académica y Profesorado de la USJ. “Precisamente, esta alianza nos ha permitido diseñar una titulación única en España de un nuevo rol de liderazgo como es el CTO, que consta de 25 créditos ECTS, es decir 5 meses, y que acompaña al alumno en el desarrollo de habilidades personales y profesionales con un coaching personalizado y una metodología única”, destaca Cetina.
Metodología innovadora, experiencial y enfocada a las empresas
Esta formación universitaria se desarrolla a través de una innovadora metodología que aborda las 5 dimensiones del modelo de empresa (estrategia, gestión, digitalización, organización y cultura) para abordar la transformación de las organizaciones de una manera metódica, integral e integradora.
Junto a esta formación teórico-práctica también se incluye un módulo único de coaching ejecutivo personalizado y especializado para este perfil de directivo, que requiere el fortalecimiento de las habilidades de liderazgo, influencia, comunicación y gestión del cambio.
Como parte del grupo de docentes líderes invitados a compartir su experiencia profesional con los futuros CTOs se encuentran Mariola Martínez, consejera directora general de CHC Energía; Mar Melero, CEO y consejera independiente; Pedro Padierna, expresidente de PepsiCo para América Latina y actual presidente del Consejo en BTConsortium; Cibrán Ledo, director de Operaciones de GBTEC España y Latinoamérica; Antonio Leal, Chief Innovación Officer de Cultural Fit Solutions; Carmen Morales Sánchez, Executive Coach especializada en transformación y gestión del cambio y José Luis Casal, emprendedor y CMO de Bookker.
La primera edición de este título comenzará el próximo 14 de marzo y tendrá una duración de cinco meses, culminando el 19 de julio con la semana de inmersión empresarial, cultural y de networking ejecutivo en Zaragoza como punto de encuentro con el ecosistema empresarial aragonés que busca la retención, atracción y retorno de talento de talla internacional.
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