Observatorio del empleo

El objetivo principal del Observatorio de Empleo es presentar a la sociedad las características más notables de la inserción de los titulados universitarios al mercado de trabajo: cómo se ha producido dicha inserción, cuáles son los contratos que se utilizan, en qué momento se realizan dichos contratos, en qué sector de actividad y todo lo relacionado en este sentido. Por tanto, el objetivo es el seguimiento de la trayectoria profesional de los titulados para lograr una mayor adaptación a las demandas del mercado de trabajo.

Los objetivos específicos son:

  • Conocer cuál es la percepción que tienen los titulados sobre la formación recibida y su Universidad.
  • Identificar las características del proceso de búsqueda de empleo.
  • Conocer la situación del mercado laboral para los titulados y sus condiciones laborales.

Logros en empleo

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La encuesta anual que realiza el servicio de Orientación Profesional y Empleo de la Universidad San Jorge para conocer la situación de sus estudiantes doce meses después de terminar sus estudios refleja que el 85% de los egresados de la promoción 2018 se encuentra actualmente trabajando, siendo un 90% quienes realizan tareas de nivel universitario y específicas de la titulación que estudiaron.

Los datos muestran un año más la alta tasa de empleabilidad de los alumnos de la USJ, que cuentan, durante sus años de estudio, con numerosas actividades para favorecer su inserción laboral, como la jornada USJ Connecta, en la que se dan cita decenas de empresas en la universidad para recibir currículos y realizar entrevistas, y el programa USJ Connecta Talento, que contempla una serie de talleres con directivos y profesionales de empresas punteras de Aragón.

Resulta destacable que seis de cada diez alumnos de la promoción 2018 ya estén trabajando a tiempo completo y casi tres de cada diez lo hagan con un contrato indefinido. Además, un 80% tardó menos de tres meses en encontrar empleo y un 84% muestran un alto grado de satisfacción con su trabajo actual.

Los alumnos muestran una actitud de superación, ya que cuatro de cada diez afirman seguir buscando empleo porque, a pesar de trabajar, quiere promocionar profesionalmente o mejorar su sueldo y el 74% se muestra convencido de que progresará en su labor.

Formación continua

La formación tras graduarse es una tendencia presente en la mayor parte de los egresados, ya que el 90% ha continuado sus estudios, siendo la mitad de ellos quienes han cursado formación universitaria, la mayor parte (59%), estudios de posgrado de especialización en la misma área de conocimiento.

Entre aquellos que estudiaron formación no universitaria, destacan los cursos de corta duración de especialización, seguidos por la formación en idiomas y la preparación de oposiciones o exámenes oficiales.

Satisfacción con la USJ

Los egresados de la promoción 2018 muestran un alto grado de satisfacción con sus estudios universitarios, siendo un 80% quienes los califican entre el cuatro y el cinco en una escala del uno al cinco. Asimismo, ocho de cada diez volverían a cursar la misma titulación y nueve de cada diez recomendaría la USJ a un familiar o amigo cercano.

Estos datos vuelven a repetirse un año más, ya que la promoción de 2017, que fue encuestada el pasado curso, también afirmó en su mayoría que volvería a cursar los mismos estudios (el 90%) y recomendaría la universidad (el 91%)”

Estudios de inserción laboral

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Estudios de inserción laboral de titulados de grado, con carácter trianual. Desde que en el año 2016 se firmó el acuerdo de colaboración entre el Gobierno de Aragón, la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria Aragonesa, el Instituto Aragonés de Estadística, la Universidad de Zaragoza, y la Universidad San Jorge, se recogen los datos de los titulados universitarios del sistema aragonés en materia de empleo y se elaboran los informes de inserción laboral.

Encuesta de inserción laboral a los 12 meses del egreso. La Universidad San Jorge realiza el seguimiento en materia de empleo y formación de los titulados en programas de grado. El objetivo es detectar necesidades de formación y de acompañamiento en materia de orientación profesional entre la comunidad de egresados.