El Plan de Formación contempla la realización simultánea de:
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Programa de prácticas en empresa, con una duración mínima de 3 meses y máxima de 9 meses, recibiendo una beca económica, con un importe mínimo de 450 € y un importe máximo de 750 € al mes abonada por la empresa colaboradora. A tenor del RD 1493/2011, la entidad colaboradora es quien asume la condición de empleadora, por tanto deberá respetar lo dispuesto en materia de Seguridad Social, así como las pertinentes obligaciones en materia de tributación IRPF.
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Programa de formación en competencias para la inserción laboral, cuya realización será bajo la modalidad de on-line, contando el alumno con el acompañamiento de un tutor que le orientará en su proceso de aprendizaje. El tiempo de formación estará en función del tiempo de estancia en prácticas, según el cuadro siguiente:
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MÓDULOS DE FORMACIÓN QUE CURSARÁ EL ALUMNO |
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Módulo 1: Orientación Profesional |
Módulo 2: Introducción a la Empresa |
Módulo 3: Habilidades Sociales e Inteligencia Emocional |
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ESTANCIA EN PRÁCTICAS |
3 meses |
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>3 meses ≤ 6 meses |
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> 6 meses ≤ 9 meses |
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