Sistema de Gestión de Calidad | Universidad San Jorge Pasar al contenido principal
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                    Sistema de Gestión de Calidad

                    La Facultad de Ciencias de la Salud dispone de un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) propio, que tiene en cuenta el Sistema de Gestión Integrado de la Universidad, y que está certificado de acuerdo a las directrices del Programa PACE de la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragón (ACPUA).

                    Se trata de un SGC centrado en la mejora continua de la Facultad y de las titulaciones que la conforman, y que fomenta la participación de los diferentes grupos de interés; los estudiantes y titulados, el Personal Docente e Investigador (PDI), el Personal Técnico y de Gestión (PTG), la Administración Pública, las agencias de calidad y el mercado laboral.

                    La Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad San Jorge dispone de una oferta formativa completa que incluye programas de grado, máster, doctorado y posgrados y tiene como misión servir a la sociedad creando y transmitiendo conocimiento y contribuyendo en la formación de personas íntegras y buenos profesionales.

                    Los procesos y actuaciones de la Facultad son un reflejo de su cultura de la calidad, que hace de su Sistema de Gestión de Calidad (SGC) una estrategia de mejora continua de la oferta formativa del centro, de la calidad de las enseñanzas impartidas y del proceso de enseñanza-aprendizaje centrado en el estudiante; todo ello, en consonancia con la Política del Sistema de Gestión Integrado y los objetivos estratégicos de la Universidad.

                    Los diferentes grupos de interés, incluidos los estudiantes, están involucrados en la implantación del SGC, en su mantenimiento, revisión y mejora. La estructura definida del SGC y su implantación es coherente con la estructura del centro. La organización académica y administrativa del centro se apoya en el SGC implantado en sus actividades. La política de calidad y los objetivos estratégicos y de calidad de la Facultad son públicos, marcando las prioridades de mejora continua, están elaboradas con la participación de los diferentes grupos de interés, y se revisan periódicamente para atender las necesidades detectadas dentro y fuera del centro.

                    Por ello, la Facultad de Ciencias de la Salud se compromete a velar de forma directa por la formación humana y académica de sus estudiantes, por la adecuada capacitación de sus trabajadores y por el desarrollo de la sociedad en la que se integra. Por ello se elabora y se compromete a trabajar en base a:

                    • Implementar una estructura de calidad en la Facultad que incluye al personal del centro y a los estudiantes.

                    • Consolidar los grados actuales de cara a su sostenibilidad y mejora continua.

                    • Garantizar la calidad de la oferta formativa, así como la adecuación de la misma a las necesidades del entorno laboral.

                    • Ofrecer una atención personalizada al alumnado adecuada a sus necesidades.

                    • Incentivar las actividades de innovación docente y potenciar el aprendizaje transversal en la Facultad.

                    • Mantener itinerarios prácticos especializados que garanticen la adquisición de habilidades técnicas y competencias profesionales.

                    • Asegurar oportunidades de formación a la comunidad universitaria a través de experiencias nacionales e internacionales que les permitan crecer a nivel personal y profesional.

                    • Apostar por la excelencia en la investigación, divulgación del conocimiento y establecimiento de acciones que repercutan en el beneficio de la sociedad.

                    • Fomentar el intercambio cultural y la convivencia entre todos los miembros de la comunidad universitaria.

                    • Mantener un compromiso explícito con la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia.

                    • Potenciar una formación específica y continuada para personal docente, así como personal técnico de la Facultad.

                    El equipo de gobierno de la Facultad de Ciencias de la Salud y de la propia universidad proporciona los recursos humanos y materiales necesarios para la adecuada implantación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), que permitan el establecimiento de las premisas planteadas, así como la evaluación de los objetivos surgidos de las mismas.

                    Esta política es revisada y evaluada anualmente, comunicada a todos los miembros de la Facultad y puesta a disposición de la sociedad.

                    En Villanueva de Gállego, a 22 de diciembre de 2021

                    La Comisión de Calidad de la Facultad de Ciencias de la Salud es un órgano permanente que participa en las tareas de planificación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de la Facultad, actuando además como uno de los vehículos de comunicación interna de la política, los objetivos y logros del SGC.

                    La Comisión de Calidad está conformada por:

                    • Decana de la Facultad

                    • Coordinador de Calidad

                    • Vicedecano de Estudiantes

                    • Vicedecano de Internacional

                    • Directores de titulaciones

                    • Oficina Técnica

                    • Representante de estudiantes de la Facultad

                    • Representante de egresados de la Facultad

                    • Representante de empleadores

                       

                    La Comisión de Calidad tiene como funciones:

                    • Revisar y aprobar la Política de Calidad de la Facultad.

                    • Analizar el Informe de Revisión del SGI por la Dirección para identificar áreas de mejora en la Facultad.

                    • Definir anualmente los objetivos de calidad de la Facultad.

                    • Colaborar en la definición de los objetivos estratégicos anuales de la Facultad.

                    • Aprobar el Plan de Acción anual de la Facultad.

                    • Analizar los resultados y datos procedentes de las distintas herramientas del SGI y definir las acciones de mejora correspondientes.

                    • Analizar los resultados e informes de las visitas de agentes externos (auditoría interna/externa, agencias de calidad, evaluadores externos, acreditaciones, etc.) a la Facultad y trasladar las acciones de mejora correspondientes.

                    • Revisar el conjunto de Memorias Anuales de las titulaciones de la Facultad para identificar acciones de mejora transversales.

                    La Facultad de Ciencias de la Salud ha establecido una serie de ejes estratégicos específicos para la Facultad, alineados con el Plan Estratégico 2025-2028 de la Universidad, y desde los que se desarrollan anualmente objetivos estratégicos de centro, que se integran en su plan de acción anual. Los ejes establecidos son:

                    • Eje 1. Excelencia docente, innovación metodológica y desarrollo de nuevas titulaciones
                      Garantizar una enseñanza de calidad, centrada en competencias, mediante metodologías activas, evaluación auténtica y nuevos programas ajustados al futuro del sector salud.
                    • Eje 2. Impulso y transversalidad de la investigación
                      Convertir la investigación en una actividad más integrada, visible y participada a todos los niveles de la Facultad.
                    • Eje 3. Relaciones institucionales y alianzas con el sector salud
                      Fortalecer la presencia de la Facultad en el ecosistema sanitario, consolidar alianzas y mejorar la coordinación interna de relaciones institucionales.
                    • Eje 4. Impacto social y compromiso con el entorno
                      Reforzar la misión social de la Facultad, su impacto en el territorio y la conexión con la realidad de las profesiones que esta engloba.
                    • Eje 5. Internacionalización real y operativa
                      Avanzar hacia una verdadera experiencia internacional para alumnado y profesorado, con procesos claros y una red de convenios más sólida.
                    • Eje 6. Empleabilidad y orientación profesional del alumnado
                      Acompañar a los estudiantes hacia su inserción profesional y fortalecer la reputación de la Facultad como garante de empleabilidad.

                     

                    La Comisión de Calidad de la Facultad de Ciencias de la Salud aprobó los siguientes objetivos para el curso 2025-2026 (OE=Objetivo Estratégico; OEC=Objetivo Estratégico de Centro; OC=Objetivo de Calidad; OP=Objetivo Propio):

                    • OC-01: Mejorar la tasa de respuesta de las encuestas de evaluación de la actividad docente de grado
                    • OC-02: Mejorar la tasa de respuesta de la Encuesta de Evaluación de Módulos de máster
                    • OC-03: Mejorar la tasa de respuesta de las encuestas de evaluación de la actividad docente de máster
                    • OC-04: Mejorar la tasa de respuesta de las encuestas a los alumnos del plan de acción tutorial
                    • OC-05: Mejorar la tasa de respuesta de las encuestas de la satisfacción de los alumnos con prácticas externas
                    • OC-06: Mejorar la tasa de respuesta de las encuestas a los alumnos egresados de Grado
                    • OC-07: Mejorar la tasa de respuesta de los egresados con el programa de Máster
                    • OC-08: Mejorar la tasa de respuesta de las encuestas de evaluación de la satisfacción de los doctorandos con el periodo de investigación
                    • OC-09: Afianzar la disponibilidad de información para la Comisión de Calidad
                    • OE-11-01: Impulsar el crecimiento de la oferta académica de la Facultad de Ciencias de la Salud
                    • OE-32-02: Lograr la renovación de la acreditación institucional de la Facultad de Ciencias de la Salud
                    • OE-41-03: Consolidar y ampliar la proyección internacional de la Facultad mediante el establecimiento de nuevas alianzas interuniversitarias estratégicas y la planificación sistemática de relaciones institucionales internacionales
                    • OE-71-01: Reforzar la presencia y visibilidad institucional de los directores de grado y responsables de centro mediante la planificación y coordinación de su participación en eventos académicos, profesionales y sectoriales de referencia
                    • OEC-01-01: Velar por la calidad académica de los títulos de la Facultad respondiendo al criterio de transversalidad
                    • OEC-01-02: Impulsar de forma sistemática la innovación docente en la Facultad mediante la identificación, puesta en valor y promoción de buenas prácticas, y su proyección institucional a través de convocatorias, proyectos y eventos especializados
                    • OEC-01-03: Convertir la simulación clínica en uno de los pilares fundamentales de nuestra estrategia educativa, ampliando su alcance y calidad para potenciar la formación de nuestros estudiantes, fomentando así una experiencia de aprendizaje práctica
                    • OEC-01-04: Consolidar la ECOE en Fisioterapia e implantarla progresivamente en el resto de titulaciones de la Facultad, con el objetivo de avanzar hacia un modelo de evaluación competencial transversal
                    • OEC-02-01: Aumentar la transversalidad y colaboración entre los diferentes grupos de investigación de la Facultad
                    • OEC-02-02: Fomentar de manera estructurada la participación del alumnado, especialmente de los últimos cursos, en actividades de iniciación a la investigación, fortaleciendo su capacitación metodológica y su vinculación con grupos y proyectos activos
                    • OEC-02-03: Aumentar la comunicación e interacción con investigadores para que conozcan todas las actividades y acciones de soporte que se ofrecen desde el Centro y desde la Universidad
                    • OEC-03-01: Diseñar e implementar un plan de acción institucional que fortalezca, amplíe y consolide la presencia de la Facultad en entidades del ámbito sanitario y biosanitario, garantizando la estabilidad y expansión de los programas de prácticas
                    • OEC-03-02: Continuar reforzando la relación existente con los grandes centros sanitarios privados de Aragón, estableciendo acciones de carácter docente e investigador
                    • OEC-03-03: Impulsar la organización de eventos y jornadas de difusión académica, en colaboración con empresas y entidades del sector salud, que refuercen la visibilidad de los grados y proyecten el posicionamiento en el ámbito profesional
                    • OEC-04-01: Establecer un modelo de colaboración a largo plazo con entidades sociales del entorno que permita cumplir con la misión de servicio a la sociedad desde la Facultad
                    • OEC-04-02: Potenciar la visibilidad interna y externa de los grupos de investigación de la Facultad, reforzando su posicionamiento institucional y favoreciendo su proyección científica, colaborativa y social
                    • OEC-04-03: Fortalecer la colaboración estructurada con los Colegios Profesionales vinculados a las titulaciones, impulsando acciones que favorezcan la proyección profesional del alumnado y su integración temprana en la práctica profesional
                    • OEC-05-01: Diseñar un Blended Intensive Program (BIP), capitalizando la experiencia adquirida previamente, con el fin de reforzar la internacionalización del currículo, la cooperación interuniversitaria y la movilidad de estudiantes y profesorado
                    • OEC-06-01: Fortalecer las actividades de orientación profesional dirigidas a estudiantes próximos a egresar y a egresados, con el fin de mejorar su empleabilidad e inserción laboral
                    • OP-01: Consolidar y mejorar el procedimiento de seguimiento de alumnos en 7ª y 8ª convocatoria, incorporando una detección más temprana y una recogida sistemática de datos para reforzar la intervención preventiva

                     

                    Estos objetivos se recogen dentro del Plan de Acción de la Facultad, en el que se han definido las acciones a realizar, los plazos, responsables y recursos necesarios para su consecución, realizando los oportunos seguimientos para valorar el grado de cumplimiento.

                    Sistema de Gestión de Calidad

                    La Subcomisión de Evaluación de Centros de la ACPUA, valorando el adecuado cumplimiento de los requisitos del Programa PACE, emitió el 23 de octubre de 2019 un Informe favorable para la Certificación de la Implantación del Sistema de Garantía Interno de la Calidad en la Facultad de Ciencias de la Salud, que se puede consultar a continuación, junto con el certificado obtenido:

                    • Informe para la certificación de implantación del Sistema de Garantía Interno de Calidad 23/10/2019

                    • Certificado de implantación del Sistema de Garantía Interno de Calidad en la Facultad de Ciencias de la Salud

                    Tras la visita a la Facultad de un panel de expertos y el análisis de la información aportada por la Facultad en el dossier de acreditación, la Subcomisión de Evaluación de Centros de la ACPUA emitió el 27 de marzo de 2026 un informe favorable para la Renovación de la Acreditación Institucional de la Facultad de Ciencias de la Salud, que renueva el certificado de implantación de su Sistema de Garantía Interno de Calidad por 6 años, hasta el 05/05/2032:

                    • Certificado de implantación del Sistema de Garantía Interno de Calidad en la Facultad de Ciencias de la Salud

                     

                    Acreditación institucional

                    El Real Decreto 640/2021, de 27 de julio, de creación, reconocimiento y autorización de universidades y centros universitarios, y acreditación institucional de centros universitarios, regula el procedimiento de la acreditación institucional de los centros universitarios como alternativa al modelo de acreditación de títulos universitarios oficiales. En su artículo 14, el citado Real Decreto regula lo concerniente al procedimiento de acreditación institucional, a los requisitos que los centros universitarios tienen que cumplir para su obtención, así como el período de vigencia de la misma, que se ha establecido en seis años.

                    La Facultad de Ciencias de la Salud obtuvo el 18 de mayo de 2020 una resolución favorable por parte del Consejo de Universidades para la obtención de la acreditación institucional:

                    Resolución para acreditación institucional 18/05/2020

                    Tras la visita a la Facultad de un panel de expertos y el análisis de la información aportada por la Facultad en el dossier de acreditación, la Subcomisión de Evaluación de Centros de la ACPUA emitió el 27 de marzo de 2026 un informe favorable para la Renovación de la Acreditación Institucional de la Facultad de Ciencias de la Salud; el Consejo de Universidades emitió el 05/05/2026 una resolución favorable para la renovación de la acreditación institucional de la Facultad, que renueva la acreditación institucional de la Facultad hasta el 05/05/2032:

                    • Informe para la renovación de la acreditación institucional 27/03/2026

                    • Resolución para acreditación institucional 05/05/2026

                    Satisfacción de estudiantes de grado de la Facultad
                    CONCEPTO2019-20202020-20212021-20222022-20232023-20242024-2025
                    Ingreso a la Universidad8,79,08,99,29,29,0
                    Acción tutorialNP8,88,89,49,49,4
                    Docentes8,9*9,19,19,29,29,4
                    Docentes (proyecto)NP9,39,29,19,49,3
                    Prácticas externas9,0*9,09,08,99,29,1
                    Programa de movilidad8,57,88,38,38,58,8
                    Instalaciones, recursos y serviciosNP8,78,78,88,58,8
                    Satisfacción global (media ponderada)8,98,88,99,19,19,3
                     
                    Satisfacción del egresado de grado de la Facultad
                    CONCEPTO2019-20202020-20212021-20222022-20232023-20242024-2025
                    Titulación cursada8,48,58,28,48,88,7
                     
                    Satisfacción de estudiantes de máster universitario de la Facultad
                    CONCEPTO2019-20202020-20212021-20222022-20232023-20242024-2025
                    Módulos del programa8,69,19,48,89,79,2
                    DocentesNP9,39,49,59,79,4
                    Prácticas externasNP9,48,79,8NC7,6
                    Satisfacción global (media ponderada)8,69,29,39,39,69,1
                     
                    Satisfacción del egresado de máster universitario de la Facultad
                    CONCEPTO2019-20202020-20212021-20222022-20232023-20242024-2025
                    Titulación cursada8,29,29,18,39,08,9
                     
                    Satisfacción de estudiantes de doctorado de la Facultad
                    CONCEPTO2019-20202020-20212021-20222022-20232023-20242024-2025
                    Periodo de investigación8,98,88,69,09,49,4
                     
                    Satisfacción del egresado de doctorado de la Facultad
                    CONCEPTO2019-20202020-20212021-20222022-20232023-20242024-2025
                    Titulación cursada8,98,28,28,69,57,0

                    Los resultados de calidad de cada una de las titulaciones de la Facultad de Ciencias de la Salud se pueden consultar en los siguientes enlaces:

                    GRADOS
                    BioinformáticaBioinformática+FarmaciaBiomedicina
                    Ciencias de la Actividad Física y del DeporteEnfermeríaFarmacia
                    FisioterapiaPsicología 

                     

                    MÁSTERES
                    Atención Farmacéutica y FarmacoterapiaInvestigación en Ciencias de la Salud

                     

                    DOCTORADOS
                    Ciencias de la Salud
                    • Quiero más info

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                              Formación CPASALDUIE
                              Estudios Abiertos SEAS
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