Competencias del máster en Gestión Medioambiental de la Empresa

  • Formar a profesionales en el ámbito de la gestión medioambiental de la empresa, con una visión holística de los problemas ambientales y dotarles de las competencias adecuadas para realizar su vida laboral con una perspectiva de desarrollo sostenible de procesos y productos.
  • Desarrollar la capacidad de implementar estrategias y tecnologías de mejora ambiental en diferentes ámbitos del mundo empresarial.
  • Fomentar en el alumno una visión transversal de la gestión medioambiental de la empresa, además de la capacidad de desarrollar proyectos y modelos de gestión con el fin de reducir el impacto medioambiental de la empresa.
  • Integrar la gestión medioambiental de la empresa con las iniciativas llevadas a cabo en materia de desarrollo sostenible, conducta ética empresarial y responsabilidad social corporativa.
  • Desarrollar en el alumno las competencias necesarias para llevar a cabo tareas de investigación científica en el ámbito del medio ambiente.

Competencias generales

  • Capacidad de comunicación oral y escrita en castellano, sabiendo adaptarse a distintos públicos y utilizando una variedad de medios.
  • Capacidad de liderazgo e influencia sobre un colectivo para conseguir que éste alcance sus objetivos de forma coordinada y eficiente.
  • Capacidad para mantenerse dentro de las normas sociales, organizacionales y éticas dentro de las actividades relativas a la actividad profesional.
  • Capacidad de adaptarse a las distintas formas de sociedad, organización, relación interpersonal o negocio con flexibilidad y versatilidad.
  • Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinares para lograr metas comunes y anteponer el interés colectivo al personal.
  • Capacidad de análisis de los problemas e imprevistos que puedan surgir en la actividad profesional de las organizaciones para resolverlos con eficiencia.
  • Capacidad para la toma de decisiones en situaciones profesionales y estructurales variadas, aplicando para ello los conocimientos y habilidades desarrolladas.
  • Capacidad para desarrollar estrategias de aprendizaje a lo largo de toda la vida.
  • Capacidad de organización y planificación en el diseño y gestión de los trabajos y proyectos.
  • Capacidad de proposición de formas nuevas e innovadoras de mirar la realidad y realizar cualquier tarea y/o función en el desarrollo de las actividades profesionales.
  • Capacidad de comunicación interpersonal y de relación con personas de distintas nacionalidades, idiomas y culturas.
  • Capacidad de desarrollar la actividad profesional con una orientación a resultados y a la consecución de metas.
  • Capacidad para proponer, planificar y desarrollar tareas de investigación empleando las metodologías y tecnologías más apropiadas.
  • Capacidad de sintetizar los resultados de la investigación realizada y de transmitir las conclusiones obtenidas utilizando los medios adecuados y adaptándolas a los diferentes públicos.

Competencias específicas

  • Capacidad para comprender y explicar las causas y consecuencias de los problemas medioambientales de los entornos industriales.
  • Capacidad para identificar y analizar el consumo no sostenible de los recursos naturales dentro del entorno empresarial.
  • Capacidad para comprender, interpretar y aplicar la legislación ambiental vigente a nivel local, nacional e internacional.
  • Capacidad para elaborar, presentar y defender informes técnicos sobre los impactos ambientales de la actividad empresarial.
  • Capacidad para aplicar las medidas de fiscalidad ambiental para el ahorro de costes para las empresas.
  • Capacidad para comprender los distintos usos del agua en la empresa y proponer medidas para reducir su consumo.
  • Capacidad para realizar una auditoria energética en la empresa y desarrollar propuestas para fomentar el ahorro en el consumo de la energía.
  • Capacidad para identificar las características de los distintos tipos de emisiones a la atmósfera, sus efectos y métodos para su control y reducción.  
  • Capacidad para proponer medidas correctoras para reducir el ruido industrial de acuerdo con la normativa vigente.
  • Capacidad para gestionar adecuadamente los residuos peligrosos y no peligrosos de la actividad industrial y establecer políticas de minimización, reciclado y reutilización.
  • Capacidad para comprender la efectividad de las principales estrategias y tecnologías de prevención de la contaminación.
  • Capacidad para diseñar e implantar un Sistema de Gestión Medioambiental y realizar las auditorias y revisiones internas una vez implantado.
  • Capacidad de diseñar e implantar en diversas empresas y organizaciones sistemas integrados de gestión de seguridad, calidad y medio ambiente.
  • Capacidad para emplear herramientas para cuantificar los proyectos medioambientales de la empresa en términos económicos a corto, medio y largo plazo.
  • Capacidad para proponer, diseñar y ejecutar proyectos medioambientales multidisciplinares con el fin de reducir el impacto medioambiental de la organización.
  • Capacidad para determinar la viabilidad técnica, social, económica y medioambiental de un proyecto.
  • Capacidad de proponer, planificar y dirigir servicios medioambientales en cualquier tipo de empresa.
  • Capacidad para realizar tareas de investigación científica en el ámbito del control de la contaminación, aplicando de forma adecuada las metodologías de muestreo, análisis y evaluación en los diferentes medios receptores (agua, atmósfera, suelos) así como sobre la salud y los seres vivos.
  • Capacidad para diseñar y desarrollar proyectos de investigación en el ámbito del control y prevención de la contaminación.
  • Capacidad de aplicar las metodologías estadísticas a la investigación en medio ambiente.
  • Capacidad de aplicar la nuevas tecnologías de la información y la comunicación a la investigación en medio ambiente.

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