Prevención de Riesgos Laborales (Semipresencial)

La planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño del proyecto empresarial, la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo y su actualización periódica a medida que se alteren las circunstancias, la ordenación de un conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados y el control de la efectividad de dichas medidas, constituyen los elementos básicos del nuevo enfoque en la prevención de riesgos laborales que la Ley plantea. Y, junto a ello, la información y la formación de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos, de manera adaptada a las peculiaridades de cada centro de trabajo, a las características de las personas que en él desarrollan su prestación laboral y a la actividad concreta que realizan.

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Ficha técnica


Modalidad

  • Semi-presencial.

Horarios

  • Viernes: de 16:00 a 21:00 horas
  • Sábado: de 09:00 a 14:00 horas

Calendario

  • Noviembre de 2011- Septiembre de 2012

Sede

  • Campus Universitario Villanueva de Gállego.

Dirigido a:

  • Graduados universitarios de todas las disciplinas, interesados en ampliar su formación con un título oficial en este ámbito de conocimiento.
  • Profesionales de todas las áreas con necesidad de formarse en técnico superior en prevención de riesgos laborales.

Matrícula

  • 5.760 €

Objetivos y competencias


  • Formar y capacitar a los alumnos como “Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales, especialización en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología en el Trabajo”.
  • Preparar para la gestión de la actividad preventiva de riesgos laborales a titulados universitarios y de grado, para dar cumplimiento a lo que establece la Ley 31/1995 de “Prevención de Riesgos Laborales”, de 8 de Noviembre dando valor académico a los estudios correspondientes.
  • Formar profesionales capaces de impulsar políticas y transmitir conocimientos en materia de prevención que tengan por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
  • Capacitar al alumnado para integrar en su actividad profesional la responsabilidad y sentido ético para la aplicación y defensa de los derechos fundamentales, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres y el respeto y promoción de los Derechos Humanos, así como los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación y la accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

Claustro


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Antonio D. Mavilla Laviña

Director Técnico de la Sociedad de Prevención MAZ.

Director del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad San Jorge.
 
Elena Lasheras Caballero

Técnica de Prevención de Sociedad de Prevención MAZ.
 
Ignacio Belio Gimeno

Tecnico de Prevencion de Riesgos Laborales de la Diputación Provincial de Zaragoza.
 
Jesús Arqued Fernández

Médico especialista del trabajo del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Aragón (ISSLA)
Jorge Moreno López

Director de Formación, Responsable de Calidad y Medio Ambiente de COVIAR

(Compañía de Vigilancia Aragonesa)
José Ramón Ruiz Martínez

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de Fomento
de Construcciones y Contratas (Delegación Aragón).
 
Juan Antonio de Andrés Rodrigo

Inspector de Trabajo y de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
 
Luis Eugenio Paredes Palomo

Coordinador del Área de Higiene Industrial de Aragón,
La Rioja y Soria en la Sociedad de Prevención FREMAP.
 
María Pilar Paúl Garasa

Psicologa del Servicio de Prevencion del Hospital Universitario Miguel Servet de Zaragoza.
Miguel Ángel Gracia Villanueva

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Sociedad de Prevención MAZ.

Plan de estudios


MODULOTIPOCREDITOS
FUNDAMENTOS LEGALES Y PRÁCTICOS DE LA PREVENCIÓNObligatoria4
SEGURIDAD EN EL TRABAJOObligatoria9
HIGIENE INDUSTRIALObligatoria9
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA INDUSTRIALObligatoria8
INTRODUCCIÓN A LA MEDICINA DEL TRABAJOObligatoria2
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓNObligatoria7
PRÁCTICAS EXTERNASObligatoria15
TRABAJO FIN DE MÁSTERObligatoria6
TOTAL:60

Admisión y matrícula

Los candidatos que deseen solicitar la Admisión en la Universidad San Jorge para alguna de las titulaciones de POSTGRADO deberán seguir los siguientes pasos:
 

  1. Solicitar información.

Si está interesado en recibir información sobre alguno de nuestros títulos de nivel de Postgrado, podrá ponerse en contacto con nosotros a través de los siguientes canales:
 

Nuestro Departamento de Información Universitaria atenderá su consulta y le informará de todos los trámites a realizar mediante una entrevista informativa personalizada.

  1. Solicitar la admisión.

Una vez recibida toda la información sobre la Universidad y la titulación que desee cursar,  podrá solicitar la Admisión cumplimentando el formulario on line "SOLICITUD DE ADMISIÓN"  que figura en este apartado, o enviando por correo postal dicha solicitud ya que le será entregada una copia en papel al realizar la entrevista informativa.
 

  1. Adjudicación de plazas.

En el momento en que la Universidad reciba la Solicitud de Admisión, la Secretaría Académica le remitirá una carta de Admisión a la titulación solicitada. Esta carta será recibida por correo postal en su domicilio y en la dirección de correo electrónico que nos haya facilitado. En caso de obtener plaza, se le indicará el procedimiento para la formalización de la matrícula.

Convocatorias de becas para titulaciones de Máster Universitario:

© 2012 UNIVERSIDAD SAN JORGE | Tel. 902 502 622 | info@usj.es
Campus Universitario Villanueva de Gállego - Autovía A-23 Zaragoza-Huesca Km. 299
50.830 Villanueva de Gállego (Zaragoza)