Universidad San Jorge

Administración y Dirección de Empresas


Ficha técnica

Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas

Centro: Escuela de Gobierno y Liderazgo

Campus: Villanueva de Gállego

Vicedecano de la titulación: Dr. Fernando Coca Villalba

Créditos ECTS: 240

Duración: 4 cursos académicos

Modalidad: Presencial

Número de plazas de nuevo ingreso: 45

Calendario académico: Septiembre a junio Horario: De Lunes a viernes de 9:00 h. a 14:30 h.


Principales campos de estudio de la titulación:

  • Contabilidad (21 ECTS)
  • Economía y Marco Jurídico (24 ECTS)
  • Análisis Económico (12 ECTS)
  • Organización de Empresas (24 ECTS)
  • Finanzas (18 ECTS)
  • Métodos Cuantitativos para la Empresa (18 ECTS)
  • Sociología de la Empresa (18 ECTS)
  • Comercialización e Investigación (18 ECTS).

Itinerarios optativos: Para el curso académico 2013-2014 se ofertan dos itinerarios optativos de 24 ECTS:

  • Finanzas Avanzadas (24 ECTS)
  • Internacionalización (24 ECTS)

Prácticas externas:

  • Prácticas externas (18 ECTS, cuarto curso)

Proyecto final:

  • Trabajo fin de Grado (12 ECTS, cuarto curso)

Fecha informe favorable ANECA: 2 de marzo de 2010 (Expediente 2472/2009)

Fecha resolución Consejo de Universidades: 10 de marzo 2010

Fecha autorización Gobierno de Aragón: 27 de mayo de 2010

Fecha publicación Boletín Oficial de España: 29 de septiembre de 2010

Puesta en marcha: 2010-2011

Resultados e indicadores


Consulta el reconocimiento de créditos de Ciclos Formativos de Grado Superior:

Perfiles profesionales

Salidas profesionales: 

Departamento de Recursos Humanos

  • Jefe de Administración de Personal
  • Jefe de Compensación y Beneficios
  • Jefe de Formación y Desarrollo

Departamento Comercial

  • Director de Marketing
  • Jefe de Ventas
  • Director de Exportación
  • Director de Promoción
  • Jefe de Merchandising
  • Jefe de Administración Comercial
  • Jefe de Investigación Comercial
  • Jefe del Servicio de Atención al Cliente
  • Key Account Manager
  • Jefe de Producto (Product Manager)

Departamento Económico-Financiero

  • Analista Financiero
  • Controller
  • Jefe de Administración
  • Jefe de Contabilidad
  • Jefe de Tesorería
  • Director de Auditoría Interna

Staff de Dirección

  • Director Financiero
  • Director Comercial
  • Director de Comunicación
  • Director de Calidad
  • Director de Expansión
  • Director General
  • Director de Logística
  • Director de Organización
  • Director de Recursos Humanos
  • Director de Planificación Estratégica
  • Director de Compras y Aprovisionamientos
  • Director de Gestión de la Innovación
Competencias: 

Competencias generales

  • Capacidad de análisis y síntesis de las informaciones obtenidas de diversas fuentes.
  • Resolución creativa y eficaz de los problemas que surgen en la práctica diaria, con el objetivo de garantizar los niveles máximos de calidad de la labor profesional realizada.
  • Capacidad de organización y planificación del trabajo en el contexto de la mejora continua.
  • Uso de las tecnologías de la información y la comunicación
  • Capacidad de trabajar de forma eficaz en equipos interdisciplinares, participando e integrándose en los trabajos del equipo en sus vertientes científicas y profesionales, aportando ideas y respetando y valorando la diversidad de criterios de los miembros del equipo.
  • Capacidad de incorporar a la cultura profesional los principios éticos y deontológicos, teniendo como prioridad de actuación el compromiso ético con los clientes y la sociedad.
  • Capacidad de trabajar en un contexto internacional y de aproximarse a las innovaciones y nuevos enfoques empleados en otros contextos nacionales.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita en castellano, según las necesidades de su campo de estudio y las exigencias de su entorno académico y profesional.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés, según las necesidades de su campo de estudio y las exigencias de su entorno académico y profesional.
  • Capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos, adaptándolos a las exigencias y particularidades de cada situación y persona.
  • Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad).
  • Capacidad de incorporar la investigación científica y la práctica basada en la evidencia como cultura profesional, actualizando conocimientos y destrezas de manera continua.
  • Capacidad de desarrollar estrategias de aprendizaje a lo largo de toda la vida para que sea capaz de adquirir nuevos conocimientos, a través del desarrollo su propio itinerario académico y profesional.
  • Capacidad de establecer y cumplir los criterios de calidad más apropiados y emplear metodologías y estrategias de trabajo orientadas a la mejora continua.
  • Capacidad de asimilar conceptos de naturaleza social y humanística dentro de una formación universitaria integral que permitan el desarrollo de valores éticos tales como solidaridad, interculturalidad, igualdad, compromiso, respeto, diversidad, integridad, etc.
  • Capacidad para formular, desde un pensamiento crítico y constructivo, propuestas de transformación social basadas en la democracia y en los derechos fundamentales de las personas.

Competencias específicas

  • Conocer y saber aplicar los aspectos específicos relativos al funcionamiento, gestión y control de las diferentes áreas funcionales de la empresa.
  • Conocer y comprender el contexto socioeconómico local, nacional e internacional en el que se desenvuelven las empresas y ser capaz de interpretar su impacto en las mismas.
  • Capacidad de aplicación de los conocimientos adquiridos sobre las áreas funcionales de la empresa y el entorno socioeconómico.
  • Capacidad de identificar las variables relacionadas y entender su impacto sobre las organizaciones empresariales.
  • Conocer el marco jurídico aplicable a la gestión empresarial, con especial incidencia en los principios del derecho mercantil, laboral y fiscal.
  • Comprender y saber aplicar los procesos relacionados con la actividad profesional en el campo de la auditoria (interna y externa) de las organizaciones
  • Capacidad de diseñar planes de consultoría y asesoramiento fiscal y contable.
  • Conocer los mecanismos que capacitan a los profesionales a los profesionales para intervenir en el ámbito judicial como expertos en asuntos económicos, contables y de la empresa, actuando como peritos judiciales en procesos civiles, penales, contenciosos administrativos y laborales, administradores concursales, judiciales y, en general, como colaboradores de los órganos judiciales ó como expertos independientes antes Registros Mercantiles u otras entidades.
  • Entender el funcionamiento de los mercados financieros nacionales e internacionales.
  • Comprender y saber aplicar las operaciones financieras que tienen lugar en el ámbito empresarial, diseñando y analizando estrategias de inversión y financiación.
  • Conocer y saber aplicar  las técnicas y métodos de naturaleza cuantitativa aplicables al diagnóstico, análisis y prospección empresarial (matemáticas, estadística y econometría) siendo capaz de utilizar la herramienta más adecuada en cada situación.
  • Capacidad de proponer, diseñar y ejecutar un plan de gestión de recursos humanos adecuado a la realidad de la empresa.
  • Conocer los procesos de toma de decisiones en materia de política y estrategia comercial.
  • Comprender los principios de ética empresarial y ser capaz de diseñar escenarios en los que dichos principios puedan llevarse a la práctica empresarial.
  • Proponer, planificar y liderar proyectos de innovación empresarial que aseguren la competitividad de la empresa.

 

Plan de estudios


CURSO 1º
ASIGNATURAPROFESORECTSPERIODOGUIA
CONTABILIDAD FINANCIERA-61C
INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA: POLÍTICAS ECONÓMICAS-61C
ECONOMÍA DE LA EMPRESA-61C
MATEMÁTICAS DE EMPRESA-61C
HABILIDADES COMUNICATIVAS-61C
ANÁLISIS Y CONSOLIDACIÓN CONTABLE-62C
ECONOMÍA MUNDIAL Y ESPAÑOLA-62C
ANÁLISIS ECONÓMICO: MICROECONOMÍA-62C
FUNDAMENTOS DE MARKETING-62C
ENGLISH FOR BUSINESS I-62C
CURSO 2º
ASIGNATURAPROFESORECTSPERIODOGUIA
ESTADÍSTICA-61C
POLÍTICAS DE MARKETING-61C
MATEMÁTICAS FINANCIERAS-61C
SOCIOLOGÍA APLICADA-61C
BUSINESS WORKSHOP I-61C
CONTABILIDAD DE GESTION-62C
DERECHO CIVIL Y MERCANTIL-62C
ANÁLISIS ECONÓMICO: MACROECONOMÍA-62C
ECONOMETRÍA APLICADA-62C
ENGLISH FOR BUSINESS II-62C
CURSO 3º
ASIGNATURAPROFESORECTSPERIODOGUIA
DIRECCIÓN DE PERSONAS-61C
INVESTIGACIÓN COMERCIAL Y DIRECCIÓN DE VENTAS-61C
DIRECCIÓN FINANCIERA I-61C
BUSINESS WORKSHOP II-61C
RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA-62C
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA-62C
DIRECCIÓN FINANCIERA II-62C
ITINERARIO OPTATIVO-182C
CURSO 3º - OPTATIVAS
ASIGNATURAPROFESORECTSPERIODOGUÍA
MÓDULO - FINANZAS AVANZADAS
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES-61C
CONTROL FINANCIERO-62C
MERCADOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS-62C
MÓDULO - INTERNACIONALIZACIÓN
MARKETING INTERNACIONAL-61C
COMERCIO Y LOGÍSTICA INTERNACIONAL-62C
DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS MULTINACIONALES-62C
CURSO 4º
ASIGNATURAPROFESORECTSPERIODOGUIA
FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA-31C
DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA-61C
HABILIDADES DIRECTIVAS-31C
PRÁCTICAS EXTERNAS-18A
TRABAJO FIN DE GRADO-12A
ÉTICA Y DEONTOLOGÍA-6-
HUMANISMO CÍVICO-6-
ITINERARIO OPTATIVO-61C
CURSO 4º - OPTATIVAS
ASIGNATURAPROFESORECTSPERIODOGUÍA
MÓDULO - FINANZAS AVANZADAS
GESTIÓN DE PATRIMONIOS-61C
MÓDULO - INTERNACIONALIZACIÓN
E-COMMERCE-61C

Admisión y matrícula

Si desea solicitar la admisión en esta titulación de Grado deberá seguir los pasos que se indican en el siguiente link:

Una vez admitido en la titulación, se le asignará una cita de matrícula que deberá ser formalizada siguiendo las indicaciones de la Guía de Acceso, Admisión y Matrícula.

Para más información sobre la matrícula podrá dirigirse a:

Secretaría General Académica

Campus Universitario de Villanueva de Gállego

Edificio Rectorado
Autov. A-23 Zaragoza-Huesca, km. 299
50.830 Villanueva de Gállego, Zaragoza
Telf. (34) 976 060 100
Fax (34) 976 077 581

CORREO

 

Instalaciones

Prácticas y movilidad

Prácticas externas

La Universidad San Jorge ha firmado convenios de colaboración educativa con más de 700 entidades externas para realización de prácticas externas.

Movilidad

Los alumnos del Grado en Administración y Dirección de Empresas pueden realizar estancias en las siguientes instituciones extranjeras:

  • Hochschule Aschaffenburg, Alemania
  • Deggendorf University of Applied Sciences, Alemania
  • FH Kufstein Tirol University of Applied Sciences, (Kufstein) Austria
  • Haute Ecole Francisco Ferrer, (Bruselas) Bélgica
  • Haute Ecole de Namur, Bélgica
  • Université de Mons, (Hainaut) Bélgica
  • International University College, (Dobrich) Bulgaria
  • VIA University College, (Horsens) Dinamarca
  • Kemi-Tornio University of Applied Sciences, (Kemi) Finlandia
  • ISCID-CO Université du Littoral Côte d'Opale – Institut Supérieur de Commerce International de Dunkerque, (Longuenesse) Francia
  • France Business School , (Amiens) Francia
  • Audencia Nantes – Ecole de Management Nantes, Francia
  • University of the Aegean, (Atenas) Grecia
  • Technological Educational Institute of Patras, Grecia
  • Universita' Degli Studi di Firenze, Italia
  • Università degli Studi di Macerata, Italia
  • Università degli Studi di Milano-Bicocca, (Milan) Italia
  • Vilnius University, (Vilnius) Lituania
  • Wyzsza Szkola Zarzadzania Edukacja - College of Management Edukacja Wroclaw, Polonia
  • Instituto Politecnico de Bragança, Portuga
  • U/niversitatea Babes- Bolyai, (Cluj-Napoca) Rumanía
  • Istambul University Estambul, Turquía
  • Kadir Has University Estambul, Turquía
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Campus Universitario Villanueva de Gállego - Autovía A-23 Zaragoza-Huesca Km. 299
50.830 Villanueva de Gállego (Zaragoza)