Administración y Dirección de Empresas

El alumno de ADE Guillermo Barcos destaca lo más significativo del grado

Ficha técnica

Titulación: Graduada/o en Administración y Dirección de Empresas

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas

Centro: Escuela de Gobierno y Liderazgo

Campus: Villanueva de Gállego

Responsable académico: Fernando Coca Villalba

Créditos ECTS: 240

Duración: 4 cursos académicos

Modalidad: Presencial

Número de plazas de nuevo ingreso: 45

Calendario académico: Septiembre a junio Horario: De Lunes a viernes de 9:00 h. a 14:30 h.

Principales campos de estudio de la titulación: Contabilidad (21 ECTS), Economía y Marco Jurídico (24 ECTS), Análisis Económico (12 ECTS), Organización de Empresas (24 ECTS), Finanzas (18 ECTS), Métodos Cuantitativos para la Empresa (18 ECTS), Sociología de la Empresa (18 ECTS), Comercialización e Investigación (18 ECTS).

Itinerarios optativos: Finanzas Avanzadas (24 ECTS), Internacionalización (24 ECTS) y Emprendimiento (24 ECTS).

Prácticas externas: Prácticas externas (18 ECTS, cuarto curso)

Proyecto final: Trabajo fin de Grado (12 ECTS, cuarto curso)

Fecha informe favorable ANECA: 2 de marzo de 2010 (Expediente 2472/2009)

Fecha resolución Consejo de Universidades: 10 de marzo 2010

Fecha autorización Gobierno de Aragón: 27 de mayo de 2010

Fecha publicación Boletín Oficial de España: 26 de noviembre de 2010

Puesta en marcha: 2010-2011
 

 

Consulta el reconocimiento de créditos de Ciclos Formativos de Grado Superior:

Perfiles profesionales

Salidas profesionales: 

Departamento de Recursos Humanos

  • Jefe de Administración de Personal
  • Jefe de Compensación y Beneficios
  • Jefe de Formación y Desarrollo

Departamento Comercial

  • Director de Marketing
  • Jefe de Ventas
  • Director de Exportación
  • Director de Promoción
  • Jefe de Merchandising
  • Jefe de Administración Comercial
  • Jefe de Investigación Comercial
  • Jefe del Servicio de Atención al Cliente
  • Key Account Manager
  • Jefe de Producto (Product Manager)

Departamento Económico-Financiero

  • Analista Financiero
  • Controller
  • Jefe de Administración
  • Jefe de Contabilidad
  • Jefe de Tesorería
  • Director de Auditoría Interna

Staff de Dirección

  • Director Financiero
  • Director Comercial
  • Director de Comunicación
  • Director de Calidad
  • Director de Expansión
  • Director General
  • Director de Logística
  • Director de Organización
  • Director de Recursos Humanos
  • Director de Planificación Estratégica
  • Director de Compras y Aprovisionamientos
  • Director de Gestión de la Innovación
Competencias: 

Competencias generales de la titulación

  • Capacidad de análisis y síntesis de las informaciones obtenidas de diversas fuentes.
  • Resolución creativa y eficaz de los problemas que surgen en la práctica diaria, con el objetivo de garantizar los niveles máximos de calidad de la labor profesional realizada.
  • Capacidad de organización y planificación del trabajo en el contexto de la mejora continua.
  • Uso de las tecnologías de la información y la comunicación
  • Capacidad de trabajar de forma eficaz en equipos interdisciplinares, participando e integrándose en los trabajos del equipo en sus vertientes científicas y profesionales, aportando ideas y respetando y valorando la diversidad de criterios de los miembros del equipo.
  • Capacidad de incorporar a la cultura profesional los principios éticos y deontológicos, teniendo como prioridad de actuación el compromiso ético con los clientes y la sociedad.
  • Capacidad de trabajar en un contexto internacional y de aproximarse a las innovaciones y nuevos enfoques empleados en otros contextos nacionales.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita en castellano, según las necesidades de su campo de estudio y las exigencias de su entorno académico y profesional.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés, según las necesidades de su campo de estudio y las exigencias de su entorno académico y profesional.
  • Capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos, adaptándolos a las exigencias y particularidades de cada situación y persona.
  • Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad).
  • Capacidad de incorporar la investigación científica y la práctica basada en la evidencia como cultura profesional, actualizando conocimientos y destrezas de manera continua.
  • Capacidad de desarrollar estrategias de aprendizaje a lo largo de toda la vida para que sea capaz de adquirir nuevos conocimientos, a través del desarrollo su propio itinerario académico y profesional.
  • Capacidad de establecer y cumplir los criterios de calidad más apropiados y emplear metodologías y estrategias de trabajo orientadas a la mejora continua.
  • Capacidad de asimilar conceptos de naturaleza social y humanística dentro de una formación universitaria integral que permitan el desarrollo de valores éticos tales como solidaridad, interculturalidad, igualdad, compromiso, respeto, diversidad, integridad, etc.
  • Capacidad para formular, desde un pensamiento crítico y constructivo, propuestas de transformación social basadas en la democracia y en los derechos fundamentales de las personas.

Competencias específicas de la titulación

  • Conocer y saber aplicar los aspectos específicos relativos al funcionamiento, gestión y control de las diferentes áreas funcionales de la empresa.
  • Conocer y comprender el contexto socioeconómico local, nacional e internacional en el que se desenvuelven las empresas y ser capaz de interpretar su impacto en las mismas.
  • Capacidad de aplicación de los conocimientos adquiridos sobre las áreas funcionales de la empresa y el entorno socioeconómico.
  • Capacidad de identificar las variables relacionadas y entender su impacto sobre las organizaciones empresariales.
  • Conocer el marco jurídico aplicable a la gestión empresarial, con especial incidencia en los principios del derecho mercantil, laboral y fiscal.
  • Comprender y saber aplicar los procesos relacionados con la actividad profesional en el campo de la auditoria (interna y externa) de las organizaciones
  • Capacidad de diseñar planes de consultoría y asesoramiento fiscal y contable.
  • Conocer los mecanismos que capacitan a los profesionales a los profesionales para intervenir en el ámbito judicial como expertos en asuntos económicos, contables y de la empresa, actuando como peritos judiciales en procesos civiles, penales, contenciosos administrativos y laborales, administradores concursales, judiciales y, en general, como colaboradores de los órganos judiciales ó como expertos independientes antes Registros Mercantiles u otras entidades.
  • Entender el funcionamiento de los mercados financieros nacionales e internacionales.
  • Comprender y saber aplicar las operaciones financieras que tienen lugar en el ámbito empresarial, diseñando y analizando estrategias de inversión y financiación.
  • Conocer y saber aplicar  las técnicas y métodos de naturaleza cuantitativa aplicables al diagnóstico, análisis y prospección empresarial (matemáticas, estadística y econometría) siendo capaz de utilizar la herramienta más adecuada en cada situación.
  • Capacidad de proponer, diseñar y ejecutar un plan de gestión de recursos humanos adecuado a la realidad de la empresa.
  • Conocer los procesos de toma de decisiones en materia de política y estrategia comercial.
  • Comprender los principios de ética empresarial y ser capaz de diseñar escenarios en los que dichos principios puedan llevarse a la práctica empresarial.
  • Proponer, planificar y liderar proyectos de innovación empresarial que aseguren la competitividad de la empresa.

 

Plan de estudios


Horarios curso académico 2011-2012

1º y 2º: Lunes a jueves 9.00 – 14.00

Pueden programarse actividades de asistencia obligatoria fuera de esta franja horaria

CURSO 1º
ASIGNATURAECTSPERIODOGUÍA
CONTABILIDAD FINANCIERA6Primer Cuatrimestre
ECONOMÍA DE LA EMPRESA6Primer Cuatrimestre
HABILIDADES COMUNICATIVAS6Primer Cuatrimestre
INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA: POLÍTICAS ECONÓMICAS6Primer Cuatrimestre
MATEMÁTICAS DE EMPRESA6Primer Cuatrimestre
ANÁLISIS ECONÓMICO: MICROECONOMÍA6Segundo Cuatrimestre
ANÁLISIS Y CONSOLIDACIÓN CONTABLE6Segundo Cuatrimestre
ECONOMÍA MUNDIAL Y ESPAÑOLA6Segundo Cuatrimestre
ENGLISH FOR BUSINESS I6Segundo Cuatrimestre
FUNDAMENTOS DE MARKETING6Segundo Cuatrimestre
CURSO 2º
ASIGNATURAECTSPERIODOGUÍA
BUSINESS WORKSHOP I6Primer Cuatrimestre
ESTADÍSTICA6Primer Cuatrimestre
MATEMÁTICAS FINANCIERAS6Primer Cuatrimestre
POLÍTICAS DE MARKETING6Primer Cuatrimestre
SOCIOLOGÍA APLICADA6Primer Cuatrimestre
ANÁLISIS ECONÓMICO: MACROECONOMÍA6Segundo Cuatrimestre
CONTABILIDAD DE GESTION6Segundo Cuatrimestre
DERECHO CIVIL Y MERCANTIL6Segundo Cuatrimestre
ECONOMETRÍA APLICADA6Segundo Cuatrimestre
ENGLISH FOR BUSINESS II6Segundo Cuatrimestre
CURSO 3º
ASIGNATURAECTSPERIODOGUÍA
BUSINESS WORKSHOP II6Primer Cuatrimestre
DIRECCIÓN DE PERSONAS6Primer Cuatrimestre
DIRECCIÓN FINANCIERA I6Primer Cuatrimestre
INVESTIGACIÓN COMERCIAL Y DIRECCIÓN DE VENTAS6Primer Cuatrimestre
DIRECCIÓN FINANCIERA II6Segundo Cuatrimestre
RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA6Segundo Cuatrimestre
CURSO 3º - OPTATIVAS
ASIGNATURAECTSPERIODOGUÍA
MÓDULO 11 - FINANZAS AVANZADAS
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES6Primer Cuatrimestre
CONTROL FINANCIERO6Segundo Cuatrimestre
MERCADOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS6Segundo Cuatrimestre
MÓDULO 12 - INTERNACIONALIZACIÓN
MARKETING INTERNACIONAL6Primer Cuatrimestre
COMERCIO Y LOGÍSTICA INTERNACIONAL6Segundo Cuatrimestre
DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS MULTINACIONALES6Segundo Cuatrimestre
MÓDULO 13 - EMPRENDIMIENTO
EMPRENDIMIENTO I6Primer Cuatrimestre
EMPRENDIMIENTO II6Segundo Cuatrimestre
EMPRENDIMIENTO III6Segundo Cuatrimestre
CURSO 4º
ASIGNATURAECTSPERIODOGUÍA
DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA6Primer Cuatrimestre
FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA3Primer Cuatrimestre
HABILIDADES DIRECTIVAS3Primer Cuatrimestre
ÉTICA Y DEONTOLOGÍA6Segundo Cuatrimestre
PRÁCTICAS EXTERNAS18Anual
TRABAJO FIN DE GRADO12Anual
CURSO 4º - OPTATIVAS
ASIGNATURAECTSPERIODOGUÍA
MÓDULO 11 - FINANZAS AVANZADAS
GESTIÓN DE PATRIMONIOS6Primer Cuatrimestre
MÓDULO 12 - INTERNACIONALIZACIÓN
E-COMMERCE6Primer Cuatrimestre
MÓDULO 13 - EMPRENDIMIENTO
EMPRENDIMIENTO IV6Primer Cuatrimestre

Admisión y matrícula

Si desea solicitar la admisión en esta titulación de Grado deberá seguir los pasos que se indican en el siguiente link:

Una vez admitido en la titulación, se le asignará una cita de matrícula que deberá ser formalizada siguiendo las indicaciones de la Guía de Acceso, Admisión y Matrícula.

Para más información sobre el proceso de admisión y matrícula podrá dirigirse a:

Secretaría General Académica

Campus Universitario de Villanueva de Gállego

Edificio Rectorado
Autov. A-23 Zaragoza-Huesca, km. 299
50.830 Villanueva de Gállego, Zaragoza
Telf. (34) 976 060 100
Fax (34) 976 077 581

CORREO
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Campus Universitario Villanueva de Gállego - Autovía A-23 Zaragoza-Huesca Km. 299
50.830 Villanueva de Gállego (Zaragoza)