Legislación de prácticas

Real Decreto 592/2014, de 11 de julio

Las prácticas académicas de estudiantes en entidades externas se realizarán al amparo del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios y se regularán en los correspondientes convenios de cooperación educativa que, en cumplimiento de la normativa indicada, deberán ser firmados entre la Universidad y las empresas e instituciones que acojan a los estudiantes.

A tenor de los últimos cambios acontecidos en la regulación de las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, como consecuencia de la nulidad del Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre, los estudiantes que reúnan los requisitos del Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, deben ser dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, debiendo cotizar según la normativa indicada. Los requisitos que deben cumplir los estudiantes son:

  • Que el programa de formación esté financiado por entidad u organismo público o privado.
  • Que dicho programa esté vinculado a estudios universitarios que incluyan la realización de prácticas formativas en empresas.
  • Debe existir una contraprestación económica, cualquiera que sea el concepto o la forma de percepción.
  • Inexistencia de relación laboral que determine el alta en la Seguridad Social.

Además hay que tener en cuenta la Disposición adicional vigesimoquinta del Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia que establece que las prácticas curriculares externas realizadas por los estudiantes universitarios y de formación profesional, que tienen el carácter exclusivamente de asimilados a trabajadores por cuenta ajena a efectos de su integración en el Régimen General de la Seguridad Social de conformidad con lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, desarrollada por el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regula los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, tendrán una bonificación del cien por cien en la cotización a la Seguridad Social a partir del día 1 de agosto de 2014.

Real Decreto 592/2014, de 11 de julio
Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre

Convenio de Cooperación Educativa

Firmado por la entidad y la Universidad.

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