Las prácticas constituyen un excelente mecanismo de formación con aportaciones genuinas que mejoran la empleabilidad de los estudiantes y su inserción laboral.
Es objetivo fundamental conseguir una formación integral del alumno universitario a través de un programa educativo consensuado por la universidad y la empresa, combinando teoría y práctica.
Este sistema implica a la empresa en la formación de los futuros graduados, contribuyendo a introducir las competencias que el ejercicio profesional aporta a la formación del universitario y a facilitar una mayor integración empresa-universidad.
El Departamento gestiona las siguientes modalidades:
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prácticas curriculares
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prácticas para el reconocimiento de créditos de libre elección y/o de asignaturas optativas
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no curriculares, realizadas por aquellos alumnos interesados en adquirir una experiencia en el mundo profesional para complementar su formación
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prácticas de alumnos de Master, si optan en su itinerario académico por escoger el módulo “prácticas en entidades”
Igualmente, desde este servicio, se gestionan los contactos con las entidades acogedoras en prácticas, así como la firma de los convenios de cooperación educativa “
Manual de prácticas 
Noticias:
- Convocatoria 2011/2012 BECAS SANTANDER-CRUE-CEPYME: el objetivo es promover la realización de prácticas profesionales de estudiantes matriculados en las universidades españolas, durante un periodo de tres meses en pequeñas y medianas empresas, facilitando así su posterior inserción laboral. Pueden acceder a la convocatoria alumnos y/o entidades.

Proceso de adjudicación de plazas de la Convocatoria 2011/2012 BECAS SANTANDER-CRUE-CEPYME 
Resolución del proceso de adjudicación de la Convocatoria 2011/2012 BECAS SANTANDER-CRUE-CEPYME:

¿Dónde podría realizar las prácticas externas?
Puedes consultar las ofertas vigentes en la aplicación